In questa risposta a una domanda dell’avv. Donato su una possibile soluzione “europea” al problema del dumping salariale (cioè al fatto che le aziende delocalizzano verso i Paesi in cui i lavoratori costano meno), Alan Friedman risponde candidamente che su questo (come in altri problemi) è impossibile che i 27 Stati dell’Unione europea si mettano d’accordo, confermando ciò che era già evidente: l’UE NON GARANTISCE in alcun modo i diritti dei lavoratori, né protegge le imprese italiane dalla concorrenza di quelle degli altri Paesi UE basata su bassi salari e tasse inferiori.
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FRANCESCA DONATO CHIEDE AD ALAN FRIEDMAN UN SALARIO MINIMO EUROPEO E…
In questa risposta a una domanda dell’avv. Donato su una possibile soluzione “europea” al problema del dumping salariale (cioè al fatto che le aziende delocalizzano verso i Paesi in cui i lavoratori costano meno), Alan Friedman risponde candidamente che su questo (come in altri problemi) è impossibile che i 27 Stati dell’Unione europea si mettano d’accordo, confermando ciò che era già evidente: l’UE NON GARANTISCE in alcun modo i diritti dei lavoratori, né protegge le imprese italiane dalla concorrenza di quelle degli altri Paesi UE basata su bassi salari e tasse inferiori.